エンジニアリングマネージャーの年収相場【2026年版】
年代・地域別データ
エンジニアリングマネージャーとは
エンジニアチームの採用・育成・評価・組織設計を担うマネージャー。技術的な判断と人材マネジメントの両面を担い、自社プロダクト企業で特に重要なロール。
年代別の年収分布（全国）
棒グラフは中央値。薄い帯はQ1（下位25%）〜Q3（上位75%）の分布レンジ。
| 年代 | 中央値 |
|---|---|
〜24歳 | 333万円 |
25〜29歳 | 451万円 |
30〜34歳 | 564万円 |
35〜39歳 | 689万円 |
40〜44歳 | 592万円 |
45〜49歳 | 653万円 |
50〜54歳 | 740万円 |
55〜59歳 | 745万円 |
60歳〜ピーク | 748万円 |
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」最新確定値（e-Stat 表0003436833）。 一般労働者（フルタイム・正規）企業規模計、全国。男女合算の加重平均・四分位近似値。 バー下の薄緑帯はQ1〜Q3レンジ。調査人数は同調査で集計された標本数で、数が多いほど統計的信頼性が高くなります。
都道府県別の年収傾向
全国平均: 647万円（点線が全国平均位置）
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 表0003445758）。 一般労働者（フルタイム）都道府県別・全年代平均。エンジニアリングマネージャーに対応するe-Stat職種コードの集計。 緑色のバーは全国平均を上回る都道府県。
エンジニアリングマネージャーのスキルとキャリアパス
必要なスキル
キャリアパスのモデルケース
シニアエンジニア・テックリード経験を経てEMへ転換するパターンがほとんど。30〜35歳での転向が多く、年収700〜1200万レンジ。VPoE（VP of Engineering）やCTOへのキャリアパスに繋がる重要なポジション。
あなたの年収は市場で何%タイル？
職種・年代・都道府県・年収を入力するだけで、市場内のポジションを即座に確認できます。
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広告よくある質問
- Q. エンジニアリングマネージャーの平均年収はいくらですか？
- A. 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、エンジニアリングマネージャーの35〜39歳の年収中央値は約689万円です（全国平均）。年代や地域によって異なりますので、上記のグラフで詳細を確認してください。
- Q. エンジニアリングマネージャーの年収は年齢とともにどう変わりますか？
- A. 一般的にエンジニアリングマネージャーは20代から40代にかけて年収が上昇し、管理職・シニアエンジニアへのキャリアアップで大幅な増加が見られます。上記「年代別の年収分布」グラフで各年代の中央値・四分位範囲を確認できます。
- Q. エンジニアリングマネージャーへ転職するには何が必要ですか？
- A. エンジニアリングマネージャーへの転職では、関連するスキルと実務経験が重視されます。上記「スキルとキャリアパス」セクションに必要スキルとキャリアモデルを掲載しています。転職エージェントを活用すると非公開求人にアクセスしやすくなります。
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